相干安排
河北澳门金沙地质勘查有限企业(2015~2018年)产业转型升级三年规划
澳门金沙直营赌场网址:2014-12-27
    为适应经济形势发扬变化,鼓动河北澳门金沙地质勘查有限企业(以下简称“河北澳门金沙企业”)产业转型升级,按照《有关澳门金沙局(集团)培养新兴产业发扬引导见解》,结合企业实际,特制定本规划。
    一、产业发扬现状
    (一)业务结构
    河北澳门金沙企业现涉足地质勘查、地质工程、环境地质、工程物探(管线探测)、矿业开发五大主营业务;代大队办理的业务有工程勘察和岩土施工、化验检测、地理信息、基地开发及产业办事业等五大业务。
    (二)人员情况
    河北澳门金沙企业现有员工153人(含事业身份116人、企业身份9人、劳务派遣28人)。
    代队办理的员工有169人(含事业身份108人、企业身份24人、劳务派遣37人)。
    (三)资质等级
    河北澳门金沙企业拥有地质勘查、地质钻探、地质灾害治理工程施工和勘查4项甲级资质,地质灾害治理工程设计和危险性评估2项乙级资质。代管大队业务,可使用的资质有固体矿产勘查、地球物理勘查、地球化学勘查、地质钻(坑)探、地质实验测试(岩矿测试、岩矿鉴定)、岩土工程(勘察、咨询、监理)、地基与基础施工、地籍测绘、摄影测量与遥感、房产测绘、地理信息系统工程、工程测量等12项甲级(含一级)资质,区域地质调查、水工环地质调查、地质实验测试、物业办理、管道工程、天线设计与安装等6项乙级(含二级)资质,还拥有CNAS实验室认可、计量认证和质量体系9001认证。
    (四)存在的问题
    一是涉足业务核心竞争力不突出;二是学科带头人和高级专业人才缺乏;三是产业转型步伐不快,突破点不多;四是健全的市场开发体系尚未形成;五是矿权经营突破性不大,与资本市场对接发展缓慢。
    (五)面临的形势
    世界经济总体向好,但增速乏力;中国经济处在“三期”叠加,稳增速压力依然很大;地勘职业处于下行期,周期将在5—10年,地勘单位到了不转也得转的关键期。
    二、引导思维及总体目标
    (一)引导思维
    立足实际,着眼长远;优化结构,强本培新;区别发扬,突出主业;资源保障,系统建设。
    (二)总体目标
    经过3年时间的调整,进一步理顺产权关系,做实做强河北澳门金沙企业,努力形成“地质勘查、环境地质、化验检测、岩土工程、地理信息、矿业开发”六大业务为主导,基地开发和物业经营为补充的产业格局,努力构建稳固企业经济发扬的产业升级版。
    (三)各产业目标
    围绕河北澳门金沙企业总体目标,企业确定各产业板块三年发扬目标及各产业重点发扬名目与年度发扬目标,并将各项工作贯彻到各企业、部门。
    三、方向、路径及举措
    (一)地质勘查
    1、方向
    业务结构要以商业地质名目为主向以公益地质名目为主导、商业地质名目为支撑、局队地勘名目为补充的方向转变,工作鬼蜮伎俩以发扬地物化为主、钻遥测为辅,努力打造集多种鬼蜮伎俩为一体、具有较强竞争力与比较优势的综合型勘查队伍,充分发挥龙头带动作用。
    2、路径及举措
    路径一:巩固商业地质。举措:1、经过提高队伍素养、提高工作质量、突出找矿效果,塑造地勘品牌,巩固传统的金属找矿业务,突出铜、金、银、铅锌等重点矿种的找矿。2、稳固盛达集团、兴业集团等传统客户,积极拓展新华联、华安奥特等新客户,寻求与中铁资源、中地海外等央企建立实质性协作关系。3、发扬多区域市场:国内市场以华北地区为基础,并重发扬西北、西南等区域市场;经过实施援外名目、境外风勘名目为载体和名目协作勘查等方式,积极拓展海外勘查市场。
    路径二:发扬公益地质。举措: 1、重点获取中调局名目、境外风勘基金名目、援外地质名目、各省市基金名目等各类财务投资名目,积极承担区域地质调查、区域矿产资源调查、区域地球化学调查等公益性地质名目。2、以南疆立项突破、大地整装勘查区内名目续作为契机,稳固和提高在中调局的名目份额;以内蒙、河北省厅入库名目为基础,鼓动名目良性循环发扬;以青藏、甘肃、新疆为目标,寻找协作伙伴,收集资料,力争名目获取新突破;以摩洛哥援外名目为切入点,鼓动名目续作,拓展摩国基础地质名目。
    路径三:拓宽业务领域。举措:1、跟踪国家政策导向,眷注勘查投资方向变化,积极参与国家紧缺矿种、老矿山补给矿种勘查,择机参与稀有金属及煤炭等动力类矿产资源勘查,形成对传统地勘业务的有益补充。2、拓宽传统地质工作外延,围绕京津冀一体化,积极承担农田土壤环境调查与评价、农业经济作物土壤重金属污染调查等公益性农业地质名目,为政府国土、农林等部门掌控耕地质量、生态安全、科学种植、国土资源管护等方面提供办事。
    (二)环境地质
    1、方向
    以地质灾害危险性评估业务为基础,重点发扬地灾治理、环境监视检测、防震减灾等方面业务,逐步形成地灾治理工程勘查、设计、施工和评估为综合甲级资质的专业型队伍,努力将环境地质发扬成新的经济增长极。
    2、路径及举措
    路径一:巩固地质灾害危险性评估业务。举措:1、巩固城镇建设场地地质灾害评估、压覆矿产评估业务,力争评估业务在廊坊地区形成较大区域影响力。 2、立足三河,辐射北三县及周边地区,稳固唐山市场,进一步扩大业务区域范围。
    路径二:发扬环境治理综合业务。举措:1、针对赤峰、张家口等矿业发达地区,围绕矿山环境治理,重点发扬矿山地质环境监视检测与评价、尾矿库安全性评价、矿山环境恢复治理(勘查、设计、施工)等业务。2、以新疆、青海、甘肃、内蒙为重点区域,积极参与土地整理复垦、地质灾害调查等名目。3、与防灾学院等科研院所协作,以冀东区域为重点,力求实现政府立项,发扬防震减灾业务。
    路径三:开拓生态环境监视检测业务。举措:眷注京津冀地区生态环境,经过与政府或科研机构协作方式,开拓城市周边水源环境、旅游环境地质调查、评价及监视检测业务。
    (三)化验检测
    1、方向
    在巩固原有固体矿样测试业务基础上,积极向农业地质、水资源调查评价、室内环境检测、食品安全、商检仲裁、贵金属提纯加工、实验室咨询代建等新领域调整转变,逐步打造成跨职业、多领域的生产测试科研单位和公证行性质的第三方机构。
    2、路径及举措
    路径一:巩固固体矿样测试业务。举措:1、稳固和维护好现有客户和业务,强化质量管束,提高技艺能力和办事水平,打造澳门金沙测试品牌。2、增强与大型矿业企业和地勘单位的对接协作,拓展新的市场区域和目标客户。3、整合天祥、通标、澳实等外资检验机构的市场营销资源为我所用,开拓市场。4、加大对老挝实验室和贵州加工站的扶持力度,择机在新疆、境外建立分支机构,形成多点开花的局面。
    路径二:发扬多目标地球化学调查与评价测试业务。举措:1、经过中调局“多目标54元素”地球化学样品测试能力查核认可,获取从业资质。2、跟踪好三河市及北京三个区县的生态环境调查与评价名目,贯彻转型切入点。3、跟踪政府相干部门的招投标信息,重点是获取多目标地球化学调查与评价、生态环境调查与评价、农业土壤监视检测等领域的测试业务,逐步改善名目结构。
    路径三:开拓非地质职业的其他领域业务。举措:1、经过计量认证、CNAS扩项,获取水质剖析、化工农残、室内环境检测等领域的测试资格。2、围绕京津冀生态保护和食品商品质量安全,积极开辟水资源调查与评价、农药残留物、重金属污染等非传统地质职业的其他领域的测试业务。3、展开室内环境检测业务。4、拓展和科研贵金属加工和提纯业务。5、展开实验室咨询、技艺人员技巧训练,为矿山企业提供实验室咨询、代建或办理办事。
    (四)岩土工程
    1、方向
    从传统地产业务向市政路桥、地热井施工、境外施工等多元化经营转变,从传统区域市场向外埠市场并重转变,打造具备岩土工程综合甲级资质的经营办理型企业,充分凸显对企业经济发扬的支撑作用。
    2、路径及举措
    路径一:巩固既有市场业务。举措:1、发挥区位优势,以现有客户为基础,巩固开拓燕郊市场,辐射北三县。2、围绕城镇化建设,经过与当地大型企业及央企协作、建立优良的战略协作关系,稳固港中旅、汇福、嘉都等重点客户。
    路径二:发扬外埠市场业务。举措:1、重点发扬省内其他地区工程勘察、岩土施工市场。2、发挥好湖南、新疆分企业的作用,力争承揽市场名目。3、开发国外工程承包市场,重点是开拓东南亚和非洲地区,跟踪新华联、中水电等客户。
    路径三:开拓相干领域业务。举措:以京津冀协同发扬为契机,重点拓展市政路桥、地热井施工等领域业务,从相对单一的房地产业务市场向多领域市场发扬。
    (五)地理信息
    1、方向
    围绕城镇化建设、数字城市建设及国土监视检测,巩固传统业务,拓展延伸业务,打造业务特色明显、技艺优势突出的地理信息产业,成为企业经营发扬的重要增长极。
    2、途径及举措
    路径一:巩固国土国情普查业务。举措:1、继续拓展城市地籍调查和农村“三权”调查等基础测绘业务,逐步承担数据集成及办理系统建设与维护业务。2、进一步提高装备条件及资质等级,经过遥感测绘等新鬼蜮伎俩发扬地理国土监视检测等业务。
    路径二:发扬基础设施检、探测业务。举措:1、围绕全国城市管网普查,重点承揽电力、热力地下管网探测及管网三维一体化办理系统建设业务。2、针对新路网建设、小机场建设等交通领域市场,重点开辟路基、桥隧检测、监视检测及机场场地勘察、跑道维护(检测、监视检测)等业务。3、经过力求实现政府立项等方式,开辟城市地质行动断裂调查、地面塌陷调查、重要建筑物变形观测等新兴业务,为政府城镇地质安全规划提供办事。
    (六)矿业开发
    1、方向
    与资本市场融合,从单纯技艺办事收益向资本投资收益转变;坚持两条腿走路,实现地质勘查与矿业开发(包括矿权流转与矿山开采)互补发扬,做实地矿业主导产业基础;经过矿权资本经营与资源基地建设,发扬为具有自身特色的新的经济增长点。
    2、途径及举措
    路径一:增补矿权储备。举措:1、发挥资料信息优势,组合专家科研现有资料,围绕16个成矿远景区,优选工作靶区,经过行政审批、协议出让等方式获取矿权。2、利用资源价格低迷机会,充分调研社会矿业名目,收购有潜力的名目或以地勘办事转股等途径参与名目股份,选择性增补优质矿权储备。
路径二:提高矿权价值。举措:1、系统整理二道沟、梁家营、八里营等自有矿权资料,加大独立勘查力度,提高名目商业价值。2、视情况提高赛汉、梁底名目股权比例、引入实力企业协作勘查,寻求找矿突破。
    路径三:对接资本市场。举措:1、经过定向增发等方式鼓动三河华冠资源企业股权变现。2、积极与上市企业、信托企业、私募基金等资本市场对接,提高名目商务运作能力,经过名目整体转让、股份协作、风险勘查等方式将名目推向资本市场。
    (七)物业经营
    1、方向
    提高物业办理水平,打造成为具有二级资质的综合物业办理办事企业。
    2、途径及举措
    途径一:稳固现有物业名目。举措:1、做到新老园区及建行家属楼的物业办理。2、强化物业办理办事水平的提高。3、展开家政、洗车、中介等有偿办事件目。4、拓展广告和网络运营商入区办理名目。
    途径二:开拓新的物业名目。举措:1、积极承揽局内或社会商业楼和住宅小区的物业办理办事件目。2、对外承揽装维修、天线设计与安装、弱电工程等名目。
    (八)基地开发
    做到新园区开发。举措:由开发以城镇居民为目标群的民用住宅,转向发扬以中小企业为客户群的商业房产;或利用京津产业转移外溢机会,引入高新企业或承接加产业;或利用区位优势,发扬空港仓储物流业等。
    策划老区开发。举措:老办公楼东侧建住宅楼,老办公楼拆除新建综合性写字楼,或老办公楼保存改动为经济型酒店。
    经过新老基地开发,支撑澳门金沙隆达建筑企业的发扬,以此为契机,联合有实力建筑企业承揽工程,逐渐获取资质并独立承揽。
    四、资源保障
    (一)组合保障
    组合领导。成立产业转型升级领导小组,总经理任组长,主管副总经理任副组长,各单位承担人、机关相干部室主任为组员。领导小组的首要职责是:跟踪科研国家产业政策和信息,编制、健全企业产业发扬规划,督促检查规划各名目标的贯彻,制定产业转型升级具体激励办法。
    分工贯彻。按照产业发扬思路及转型升级发扬方向,企业确定各产业重点发扬名目及年度发扬目标,并将各项工作贯彻到各企业、部门。未纳入主营业务范畴之内的其他业务,逐渐关停并转或接受市场自然淘汰。
    (二)体制机制保障
    建立激励体系。进一步健全薪酬分配准则,建立产业转型升级激励体系,加大市场拓展、技艺革新、名目办理等方面的准则革新,对转型升级工作成效显著的单位及个人,由企业奖赏基金予以奖赏。支撑并引导各单位结合实际,科研出台符合各单位实际的各项激励政策,用灵活的机制增进新兴产业健康快速发扬。
    健全治理结构、优化资源配备。按照产业转型升级发扬方向,调整领导分工及部门机构设置,理顺事企关系,重点是产权关系及业务往来关系;优化企业部门分工、健全部门职责,标准各类准则。
    增强工作查核。2018年底前,各仔肩单位要按照整体规划贯彻各单位的具体实施方案,各相干企业针对各自重点发扬方向,选准重点领域、区域的突破口,贯彻各企业的具体实施方案、实施时间、仔肩人及配套办法。产业转型升级工作贯彻结果或发展纳入对各单位查核内涵。
    (三)人力资源保障
    人才引进、选拔。健全特殊人才引进准则,对重点产业领军人才、关键岗位技艺人及其他急需或紧缺的高层次人才采纳针对性政策。加大公布选拔、内部轮岗交流力度,优选复合型人才,优先满足重点产业岗位需要。
    核心团队建设。优先配备重点产业经营办理团队,每年大学生招聘优先满足重点名目需要;对重点名目参与人员,按照工作表现优先作为后备干部、名目承担人等培养对象。经过送出培养、产学研协作、激励自学等方式,采纳提供职称补贴、学历补贴、从业资格补贴等政策,多途径提高队伍职称级别、学历层次、技巧水平,优化队伍整体结构、建设高层次核心团队。
    专家库建设。经过内部培养、外部聘请等方式培养和建立专家库,为企业决策产业发扬方向、重大技艺问题等提供智力支撑。经过澳门金沙局平台以及与兄弟单位协作,加大向地方政府部门、机构专家库专家成员的推荐力度,多途经扩大业内影响力。
    实行学科带头人准则。对符合产业发扬方向的重大名目、重要科研课题,实行学科带头人准则,对学科带头人在薪酬、办理等方面实行特殊政策。经过资历、阅历、能力、德行等方面考察,从队级专家库选择学科带头人;经过与各大学、科研院所等机构的名目协作,外聘学科带头人。
    实行名目经理人准则。对产业发扬重大名目的办理,实行名目经理人(承担人)准则,从名目发动到结束,对名目人、财、物等办理实行承担人制。名目经理人实行资格办理,经过对学历、能力、阅历、德行等方面考察,建立名目经理人后备库,在名目确定或发动后,从名目经理人后备库优选名目承担人或承担人。
建立内外交流准则。经过“走出去” “请进来”等方式,与产业相干职业协会、知名企事业单位按期展开横向交流,提高企业知名度,扩大企业影响力。经过产业研讨会、名目论证会、成果请示会等方式经常性展开内部交流,增进员工协同发扬,提高产业发扬内在质量。激励员工积极颁发学术论文、参与各类学术交流,拓宽视野,提高个人综合能力。
    (四)资质装备保障
    增强资质办理,健全资质体系。对产业现有业务相干的地质勘查、化验检测、岩土施工、地灾治理等资质重点增强年检维护力度,确保资质不丢失、不降级。对产业转型升级发扬需要的新资质,尽快实行升级、增项或申办,确保产业发扬各项准入满足请求;3年内要完成地灾治理工程设计、地灾危险性评估升甲级,区域地质调查与水、工、环地质调查乙级升甲级,新申办遥感甲级、测绘乙级资质。
    加大对重点产业的装备投入。优先安排资金购置重点产业发扬所需的设备仪器,包管从业装备 “先进、精良、适用”。规划期内,每年投入*万元左右用于重点产业装备购置或更新。
    (五)科研技艺保障
    增强科学技术革新办理。订正企业科学技术革新办理办法,企业及各企业要按经营收入的一定比例计提科研经费用于科研立项及奖赏工作。企业制定每年度科研立项、科学技术革新筹划,将筹划贯彻结果纳入对各单位查核内涵,与各单位办理层绩效挂钩。各企业要以自身优势专业为基础,结合产业发扬趋势,围绕打造核心技艺实力,积极展开科研立项,鼓动科学技术成果转化。
    提高科研能力。围绕产业转型升级发扬方向,经过协作展开科研立项、协作申报各类成果奖项等方式,与高校、科研院所展开深刻协作,实现产学研结合,提高单位核心技巧,鼓动单位品牌建设,为产业发扬提供实力基础和业绩保障。

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