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澳门金沙置业展开“解放思维转变观念大探讨”行动
澳门金沙直营赌场网址:2016-04-05
    按照局下发“有关展开解放思维转变观念大探讨”行动告知请求,澳门金沙置业迅速举行了班子会,立足澳门金沙房地产业的经营现状和员工思维实际,制定了以名目为载体覆盖到每位员工的行动方案,分别举行动员会和专题座谈会,由各名目承担人带头,结合局2018年工作报告和澳门金沙通讯系列评论员文章,使   全体职工深刻认识展开大探讨行动的意义,切实解放思维、转变观念。
    “不要光问澳门金沙能给你什么,还要问你能为澳门金沙发扬做什么”。无论是远在冰寒塞北的呼市,还是正要迎来春暖花开的潍坊,抑或是驻留在天津本埠的同志们,全部积极参与到探讨中来。大家用心研习局工作报告,立足实际,以“付出与回报、仔肩与担当、研习与能力”为探讨主题,每个人从自身出发,从实际工作出发,剖析思维,端正心态,正视困难,转变观念,接受了一场触及灵魂的洗礼。
    追求卓越,勇于革新是澳门金沙的企业常识,敢闯敢干,奋勇拼搏是澳门金沙置业持续取胜的认识法宝。虽然在很多人眼中进了澳门金沙局,有了事业编,就像是端上了铁饭碗,但这种暮气沉沉的“大锅饭、混日子”思维,不应出现在大家澳门金沙房地产人身上,不思进取,尸位素餐,只管伸手往局里“要”的作为更应被摒弃。随着经济转型加入新常态,澳门金沙前进道路上遭遇到了前所未有的困难,但这不是大家思维动摇、失去进取心、产生消极情绪的理由,更不是“等、靠、要”“应该”论调昂首的借口。淘金狂沙始见金,逆境更能炼人才。暂时的困难和挑战,既是对大家能力的考验,也是对大家思维上的一次淬炼,人员队伍的一次净化,经过大探讨再次树立了“有为才有位”的根本道理,杜绝“背靠大树好乘凉”的懈怠情绪,提高思维认识,激发工作热情,做到一分耕耘,一分收获,凭自己的双手去创造,将实现自身的人生价值与澳门金沙的事业发扬紧密结合起来。
    结合不同实际问题,大家勇于自我剖析,说真话、真探讨。有的名目遭遇库存大、去化难的销售困局,同时名目人员驻外工作年限较长,产生家庭和个人问题,种种因素影响下,员工产生了“等、靠、要”的消极思维,容易存在在生活上、待遇上与其他部门、名目实行比较,在工作中产生懈怠情绪,并将自己个体的困难当成松懈工作、向单位索要利益的理由。有的名目围绕青年员工为主的特点展开探讨,大局部员工是革新开放以来新成长起来的一代人,没有深刻经历上世纪八、九十年代地勘单位革新的惨淡,只分享了澳门金沙发扬的红利,所以对解放思维、转变观念的必要性和重要性没有上一代人体会深刻。无论哪个名目、无论什么问题,经过大探讨,再次得出一致的结论:作为新一代澳门金沙人,不管适不适应,无论遇到什么困难,思维观念必须得转,否则没有出路。
    作为房地产从业人员,大家经历过产业繁荣的黄金期,也遇到了政府调控的严寒期,虽然此刻随着相干利好政策的出台,市场环境出现回暖趋势,但“冰火两重天”的区域差别,去库存的形势依然严峻,在“十三五”规划发动的关键节点,经过大探讨全体从业人员再一次统一思维,凝聚共识:大家要居安思危,把握形势,抢抓机遇,以“稳固发扬房地产业”为引导,紧紧围绕“打好八个攻坚战”和澳门金沙置业2018年行动方案,因地制宜,因盘施策,明确仔肩,狠抓贯彻,实现澳门金沙房地产业“十三五”稳固发扬的优良开局。
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