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物探中心解放思维转变观念大探讨行动回顾
澳门金沙直营赌场网址:2016-04-05
    按照局统一摆设,自3月份以来,物探中心用心展开“解放思维转变观念大探讨”行动,经过广泛发动,深刻展开,狠抓贯彻,真正做到解放思维,转变观念,积极主动适应新常态,坚定不移谋求新发扬。
    一、行动的展开情况
中心紧跟局工作摆设,坚持把“解放思维转变观念大探讨”行动作为中心工作的重点工作,高度重视,精心组合。
    1、做到宣扬动员工作,发动全员参与
    中心于3月4日举行全体动员全体会议,深刻研习了评论员文章及打好“八个攻坚战”的重要摆设,3月7日—9日各院室分别组合探讨,3月11日按照各院室探讨中提议的见解创议深刻探讨。经过探讨使行动的认识和重要意义深刻人心,营造了解放思维增进发扬的优良氛围,明确了解放思维,打好转变观念攻坚战的重要性。
    2、集思广益,献计献策
    经过集合研习结合中心的发扬及个人工作实际,大家围绕着企业生产经营办理目标、提高经济效益、转型升级等方面展开探讨,献计献策,在广泛征求见解创议的基础上,对职工反映的见解创议用心梳理剖析,作为改进工作的重要依据。
    3、抓住重点,全面带动
    抓好干部的示范带头作用。坚持把自己摆进去,身体力行,率先垂范,带头联络思维实际和工作实际解放思维,充分发挥带头作用。
    二、首要体会
    (一)解放思维应成为永恒的主题。只有思维的解放、才会有观念的更新。“解放思维转变观念大探讨”行动,坚持在研习中提高、在查摆中改进的原则,反映出了广大干部群众思维观念和工作作风上存在的突出问题。经过“解放思维转变观念大探讨”行动形成一系列研习和工作的新机制,做到长期坚持,常抓不懈,实现革新研习、革新观念、革新发扬思路和办法的长效机制。
    (二)建立健全工作激励机制应作为长期坚持的一项准则。经过“解放思维转变观念大探讨”行动,应建立起经常研习常识、经常查摆问题、随时改进工作的激励机制,建立健全各项规章准则,把“边学边查边改”纳入日常工作中去,体现到干事创业上去,贯彻到岗位职责上去,经过经常性的研习检查和评先树优,严刻奖惩,严刻办理,达到自我教学、自我办理、自我激励、切实改进的工作目标。
    虽然 “解放思维转变观念大探讨”行动取得了比较显著的成效,但也存在一些不足的地方。在今后的工作中,大家将继续坚持边学、边查、边改的原则,建立健全思维观念常新、工作作风常新的长效工作机制,为中心发扬而努力奋斗。
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