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聚焦“八破八立” 借助“三比三创” 普查大队解放思维大探讨全面铺开
澳门金沙直营赌场网址:2016-04-05
    普查大队继中心理论组率先展开解放思维大探讨后,近日,又举行队领导、党支部书记、企业经营者、分工会主席、团支部书记和机关部室主任参与的解放思维大探讨发动会。
    会上,工会主席吴红梅传达了局《有关展开“解放思维转变观念大探讨”的告知认识》,领学了评论员文章。队长、党委副书记胡龙华宣读《有关聚焦“八破八立”展开“三比三创”把解放思维大探讨引向深刻的实施方案》。“八破八立”即:一破畏难等靠思维,树锐意进取认识;二破精力分散倾向,树聚焦发扬认识;三破安于现状定势,树转型发扬认识;四破无所作为状态,树勇于担当认识;五破大而化之习惯,树精准发力认识;六破封闭保守思维,树开放革新认识;七破不劳而获思维,树市场经济认识;八破急功近利心态,树久久为功认识。“三比三创”即:一比认识状态,二比工作精致,三比贡献大小;一创一流水平,二创优质工程,三创扎实基础。
    党委书记王玉洁以“聚焦问题,勇破善立”为题作动员讲话。她指出,要正确认识大探讨行动:概括讲就是六个“是”与六个“不是”:其一,大探讨不是“新瓶装旧酒”,而是局适应新形势、新常态请求所采纳的新的重大举措,是今年八大攻坚战的第一战;其二,大探讨不是一般性的工作,更不是单纯的党建工作,而是总揽全局的重大战略行动;其三,大探讨不是“一阵风”,而是作为一个持续的动力,贯穿全年的“实招”;其四,大探讨不是“走过场”,而是要见真章、出实效;其五,大探讨不是简单地抓研习,更重要的是破除不合时宜的思维观念、思维逻辑和方式方法;其六,大探讨不是一个部门的事,而是全队干部职工的事。希翼大家用心理解、准确把握、贯彻到位。
    王书记强调,要从严从实增强组合领导,建立领导仔肩制、全员参与制、贯彻仔肩制、督导仔肩制和宣扬仔肩制。各级领导干部要以高度的政治仔肩感,聚焦“八破八立”,借助“三比三创”,把大探讨持续引向深刻。要率先垂范,在解放思维上带头,在革新上带头,找出自己的差距,用心研习思考借鉴,在工作革新上实现突破,进一步带动职工转变观念,把解放思维大探讨真正落到实处,使大探讨成为增进普查发扬的“发动机”,确保全年使命完成的“助推器”。
    队长、党委副书记胡龙华请求展开解放思维转变观念大探讨要做到“四个结合”:一是把大探讨与更新观念、转变思维相结合。打破传统的思维模式,树立“企业靠我发扬,我靠企业生存”的观念,摒弃靠事业费生存的观念,要考虑我能为普查发扬做什么,而不是一味的请求普查能给我什么;二是把大探讨与处置普查实际问题相结合。解放思维的目的是要处置企业生存的问题,处置普查发扬的问题,在当前地勘形势下行的压力下,每个企业在机制体制、市场开拓、转型发扬上都或多或少的存在困难,经过这次大探讨行动,要处置企业发扬中存在的实际问题;三是把大探讨与开拓市场、抢抓机遇相结合。名目是普查赖以生存的根本,也是企业可持续发扬的前提,要大胆走出去,获取市场信息,督促名目落地;四是把大探讨与革新革新、鼓动发扬相结合。要打破大锅饭,经营成果好的企业可按照每位职工的业绩大小,自主发放绩效工资,体现资源跟着目标走,多劳多得的原则,让想干事的人有机会,能干事的人有平台,干成事的人有回报。




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