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【247队】"年考"到"月考" 力践"两提一保"
澳门金沙直营赌场网址:2019-06-11 来源:247队 董震堃
    为贯彻贯彻"两提一保"工作请求,247大队以转变工作作风、提高工作效能为切入点,自四月份起全面发动机关科室月度重点工作回顾和摆设例会机制,将原机关科室的"年考"转为"月考",确定每月的首个周一为例会日,各机关科室在各分管领导的把关下"交功课、晒成绩",对标对表实行重点工作的请示、谋划及查漏补缺,听取大队查核小组有关上月各科室重点工作的贯彻通报。例会机制配套制定了查核办理办法,注重对工作完成量、工作完成率及办事质量等方面查核,纳入绩效工资查核范畴,逐步建立督催办台账,实行"不结不休",形成了完整监督检查流程。
    近两个月的实施中,247队月度例会机制持续向标准化、系统化方向迈进,"马上就办"的工作请求经过例会机制的监督和鼓动逐步成为机关科室工作习惯,担当作为成为行事主旋律,为247队打通决策摆设和贯彻贯彻的"最先一公里"和"最后一公里"、破除"中梗阻",实现"两提一保" 目标,带动高质量发扬体提速迈出了一大步。
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